25 сентября, в День машиностроителя, «Волгоцеммаш» отметит свое 55-летие. Со строительства завода началась история отечественного цементного  машиностроения. С той поры минула целая эпоха, насыщенная знаковыми событиями, трудовыми свершениями и напряженной слаженной работой всего коллектива завода. В последнее десятилетие, несмотря на экономические трудности в стране, предприятию удалось сохранить основные производственные мощности и взять курс на развитие. 
В книгу трудовой славы предприятия вписано немало ярких страниц. Пятью золотыми, восемнадцатью серебряными и тридцатью пятью бронзовыми медалями ВДНХ отмечено участие рабочих «Волгоцеммаша» в выставках. Награжден завод и орденом Трудового Красного Знамени (22 января 1971 года Указом Президиума Верховного Совета СССР).
Как рассказал генеральный директор «Волгоцеммаша» Андрей Зинкевич (кстати, сегодня у него день рождения, поздравляем!), в прошлом году завод отметил полувековой юбилей первой плавки. Продукция предприятия не раз удостаивалась высоких наград.  Например, в сентябре 1965 года завод экспонировал в Москве на международной выставке «Химия в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве» сепараторную мельницу диаметром 3,5x15 м и вращающуюся печь диаметром 5x185 м, получившую признание зарубежных фирм. В 1974 году государственный знак качества присвоен щековой дробилке, изготовленной на ВЦМ.
В январе 1958 года завод начал выпускать свою первую продукцию. Первыми изделиями предприятия стали боковые и донные разгружатели прирельсовых складов цемента, наклонные колосниковые питатели, фильтровальные установки, аэрожелоба, пневможелоба и пульты управления. Еще в самом начале машиностроители освоили производство глиноболтушек  диаметром 12 метров и крановых мешалок диаметром 25 метров. И это, несмотря на то, что работать приходилось на открытых площадках и в недостроенных цехах. В 60-е годы, когда работники возводимого завода принимали эстафету у строителей и монтажников, формировался молодой коллектив машиностроителей. Быть первыми всегда непросто. На открытых площадках, в не отапливаемых еще коробках будущих цехов люди начинали изготавливать нестандартное оборудование.
Андрей Анатольевич отметил, что все это стало возможным  благодаря слаженному и напряженному труду конструкторов, технологов, сталеваров, кузнецов, сварщиков, сборщиков и других специалистов. А это значит, что в историю завода вписаны тысячи достойных имен.
После продолжительного периода трудовых свершений наступили годы перестройки. Развал Союза, и, как следствие экономики страны, не могли не коснуться и «Волгоцеммаша».
Андрей Анатольевич подчеркнул, что благодаря самоотверженному труду всего коллектива можно рассчитывать на дальнейшее развитие предприятия. Сейчас установилась четкая тенденция стабильного роста портфеля заказов. Произошло и увеличение средней заработной платы по сравнению с прошлым годом.
Свой достойный вклад в производство вносят металлурги. С начала года выплавлено жидкого металла на 160 процентов больше по сравнению с аналогичным периодом минувшего года, отлито - на 196 процентов, отковано с начала года - на 194 процента (по сравнению с прошлым годом).
Важный компонент современного машиностроительного комплекса - собственная металлургическая база. Это один из разделов перспективного плана развития завода. Главная цель  - выйти на мировой уровень. А для этого надо преобразовать нынешний «Волгоцеммаш» в современный, сильный завод по всем направлениям, чтобы охватить и цементный рынок, и энергетику, и химию.
Другая важная задача - максимально снизить зависимость от человеческого фактора. Издавна, к примеру, качество металла зависело и зависит сейчас от сталевара. А на современном металлургическом оборудовании все процессы автоматизируются.
В сталелитейном цехе освоена новая система формовки на базе холоднотвердеющих смесей. Запущены 30-тонный смеситель итальянской фирмы JMF и уникальный 100-тонный смеситель. В мире таких 100-тонных агрегатов не более восьми.  Это оборудование увеличивает производительность формовки и значительно повышает качество литья, что позволяет снизить затраты на обрубке. Кроме того, ведется масштабная модернизация сталелитейного комплекса в целом.
Правда, у механиков ощущается недостаток кадров. Но в механические цеха уже приходят молодые станочники, поэтому задача коллективов - принять и обучить их. А это, в свою очередь, повлечет увеличение объемов,  следовательно, обеспечит будущее предприятия.
По словам Андрея Анатольевича, у предприятия много планов. Например, к  концу года необходимо увеличить объем выпуска товарной продукции как минимум до 70-80 миллионов рублей. Перед отделом главного энергетика и руководством цехов стоит задача снизить затраты в текущем году по энергоносителям. Проработан план мероприятий, поставлены задачи, многие цеха успешно занимаются актуальными вопросами. Это подразумевает остекление и ремонт крыш, утепление теплотрасс, ворот и многое другое. Учитывая постоянный рост тарифов на энергоносители, в дальнейших планах - максимально снизить зависимость от городской ТЭЦ. Это означает перевод коробки цехов №5, 7 на газовое отопление.
В планах также  запустить участок деповского ремонта №27. Разрешение на проведение отцепочного ремонта подвижного состава получено. Очередная комиссия, дающая разрешение на проведение деповского ремонта, должна прибыть в конце сентября. В октябре нынешнего года будут закончены работы по изготовлению металлоконструкций первого перегрузочного 40-тонного крана.
Как подчеркнул Андрей Анатольевич, это только часть запланированного. Поэтому главное для всех заводчан - быть единым коллективом, где каждый четко выполняет свои обязанности и ощущает ответственность за свой вклад в общее дело.
На многих машиностроительных заводах не хватает кадров. Конечно, эта проблема не обошла и «Волгоцеммаш». Но за последнее время молодое  пополнение пришло и сюда. Молодые специалисты занимают ключевые посты: главный инженер, главный технолог,  главный сварщик, много линейных ИТР в цехах завода.
Сплав молодости и опыта - банальные слова. Но на «Волгоцеммаше»  это, как говорится, факт.
- Наш завод особенный, - говорят и ветераны, и молодые люди. - Здесь год как один день пролетает. Коллектив  сплоченный, дружный, замечательный. Такому по плечу любая задача.
В летопись «Волгоцеммаша» вписано немало имен тех, кто  самоотверженно трудится на благо родного предприятия. Среди них замечательные люди и специалисты высокого класса: сталевары Андрей Ханин и Юрий Ротенко, кузнец Алексей Казаков, машинист ЭМК Олеся Данильченко, слесарь-ремонтник Виктор Киреев, токарь-карусельщик Сергей Ежов, слесарь-ремонтник Виктор Яшин, сварщики Андрей Пахомов и Андрей Бузыцков, слесарь Евгений Грачев, заточник Михаил Кардабутов, начальник бюро ОГК Сергей Овсянников, главный специалист ОГК Григорий Ермаков. И многие-многие другие.   

Марина ХЛЕБНИКОВА