Дальнейшая судьба 2600 работников дочерних обществ АВТОВАЗа обсуждалась на заседании совета директоров промышленных предприятий Тольятти, председателем которого является Игорь Комаров.
Президент АВТОВАЗа отметил, что на сегодняшний день ситуация на предприятии стабилизировалась. В связи с увеличением производственной программы завод наметил серьезные планы по подготовке и привлечению инженерного и конструкторского персонала -- 800-1000 человек. Один из непростых вопросов -- дальнейшее трудоустройство работников дочерних обществ, функционирование которых завершится к 1 июля. В связи с этим был предложен ряд мер:
-- содействие занятости работников дочерних обществ в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей и комплектующих изделий;
-- предоставление финансовой помощи на открытие собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности в размере 100 тысяч рублей каждому;
-- оказание адресной поддержки в связи с переездом в другой регион в размере 100 тысяч рублей каждому;
-- профориентационное сопровождение процесса перехода на новые рабочие места работников дочерних обществ;
-- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка 2800 работников АВТОВАЗа, дочерних обществ в российских и зарубежных организациях.
Полный комплекс мероприятий, направленных на поддержание стабильной ситуации в сфере занятости населения региона, нацелен на то, чтобы уровень регистрируемой безработицы в среднем за год не превысил 2 процента, а коэффициент напряженности на рынке труда составил не более 2 человека на рабочее место.
Из всего этого можно сделать вывод, что работников дочерних предприятий назад на завод принимать не собираются, хотя не так давно появилась информация о том, что желающие смогут вернуться. Возможно, это касается именно инженерного и конструкторского персонала.
Тимур КАЛИНИН